Directeur de site - Réseaux Enterrés · Connected Minds

CDI

Mons

Senior
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Directeur de site (h/f), Mons

Entreprise
Groupe Jean Nonet

Lieu
Mons (Hainaut), présence quotidienne sur site

Type de contrat
CDI, temps plein.
Statut indépendant envisageable.

Secteur
Construction, travaux publics, réseaux enterrés

Le Groupe Jean Nonet en bref

Le Groupe Jean Nonet est un groupe familial wallon de la construction, dirigé par sa troisième génération. Il réunit près de 500 collaborateurs autour de six métiers complémentaires : voirie, réseaux enterrés, recyclage, démolition, clôtures et contrôle d’accès, et béton.

Le groupe grandit en respectant l’identité de chaque entreprise qui le rejoint. Ses valeurs, Respect, Enthousiasme, Partenariat et Résultat, guident autant sa relation aux équipes que sa relation aux clients.

À Mons, le site d’environ 60 personnes est spécialisé dans les réseaux enterrés : eau, gaz, électricité et télécommunications. Il intervient principalement dans le Hainaut, au cœur des chantiers de la transition énergétique.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez le site de Mons avec une réelle autonomie : ses équipes, ses chantiers, sa performance et son développement.

  • Performance : vous êtes responsable du résultat du site. Vous pilotez l’activité et la rentabilité des chantiers à l’aide de tableaux de bord que vous mettez en place, et vous rendez compte des résultats et des perspectives.
  • Chantiers : vous épaulez les quatre conducteurs de travaux sur le terrain (technique, planification, suivi financier, relation client) et vous veillez à la bonne affectation des équipes et des moyens.
  • Management : vous dirigez l’ensemble du site en tandem avec la responsable administrative. Vous assurez la première ligne des relations sociales, avec l’appui des services RH du groupe.
  • Moyens et investissements : vous évaluez les besoins en matériel de chantier et d’atelier, et proposez les investissements nécessaires.
  • Développement : vous contribuez progressivement aux offres et au développement de l’activité, en lien avec le référent technique réseaux.
  • Transformation : vous faites vivre la culture et les standards du groupe sur le site, et vous modernisez les pratiques.

Votre profil

  • Vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction de direction de site, de centre de profit ou de travaux, dans l’infrastructure ou les travaux publics.
  • Une expérience dans les réseaux enterrés est un atout important. Si vous venez de la voirie ou du génie civil, vous avez un intérêt réel pour ce métier.
  • Vous êtes idéalement ingénieur(e) industriel(le) ou civil(e). Un parcours de terrain démontrant une crédibilité technique équivalente sera également considéré.
  • Vous êtes un leader de proximité : vous êtes à l’aise autant dans un bureau de chantier qu’à la table de direction pour défendre vos chiffres.
  • Vous maîtrisez le suivi financier et l’analyse de rentabilité.
  • Vous savez transformer une analyse en plan d’action et embarquer les équipes dans le changement.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité, votre sens des responsabilités et votre envie de vous inscrire dans la durée.
  • Langues : français indispensable, anglais apprécié.

Ce qu'offre le groupe Nonet

  • Une fonction de direction complète, avec une réelle autonomie et l’appui d’un groupe familial solide et en croissance.
  • Des chantiers au cœur de la transition énergétique : réseaux d’eau, de gaz et d’électricité, raccordements éoliens et télécoms ainsi que de réseaux de chaleur.
  • Un environnement à taille humaine, où la proximité et le respect des équipes sont des valeurs vécues.
  • Un package, à la hauteur de la fonction : voiture de société, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, rémunération variable.
  • Un accompagnement personnalisé de 12 mois par Connected Minds pour réussir votre prise de fonction.

Processus de sélection

  • 📞

    Screening préliminaire en distanciel

  • 👥

    Entretiens structurés en présentiel, en vue de la constitution d’une liste longue (courant novembre)

  • 🧠

    Évaluation psychométrique (novembre)

  • 🎯

    Présentation d’une shortlist au Groupe Jean Nonet (début décembre)

  • 🏗️

    Entretiens avec le Groupe Jean Nonet (courant décembre ou début janvier)